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Nos formations

Formation découverte de l'ANC

Votre intelligence adaptative en action (2 jours)

Comment accéder à ses ressources personnelles pour être plus efficace ?
Comment gérer son stress ?
Comment aborder le changement ?

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Les fondamentaux de l'approche neurocognitive et comportementale (12 jours)

Découvrez de nouveaux outils de lecture et de gestion des comportements. Affinez vos diagnostics. Agissez plus efficacement. Grâce à cette formation de 12 jours, plongez au cœur de l’A.N.C. Les « Fondamentaux de l’Approche NeuroCognitive et Comportementale » dévoilent la richesse du modèle qui sous-tend cette approche innovante. Éclairants, participatifs et rigoureux, ils se clôturent par une épreuve qualifiante.

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La biosystémique (4 jours)

Manager ? Consultant ? Acteur des RH ? Abordez l’A.N.C. sous l’angle de la gestion humaine. En quatre jours de formation, rétablissez des processus de travail compatibles avec le fonctionnement de l’humain. Pour plus de performance et de sérénité au travail. Pour développer l’efficacité de l’organisation. A moindre coût.

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Changement et neurosciences :

Humaniser efficacement le changement de façon durable (2 jours)

Le changement est omni-présent, complexe, de plus en plus rapide, déstabilisant, confrontant, … La particularité de cette formation est de combiner de façon innovante les dernières recherches en Neurosciences (optimisation de nos capacités cérébrales face au changement) avec les méthodes les plus récentes en matière d’accompagnement au changement.

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Votre profil face au stress (1 jours)

Le stress fait partie de notre vie au quotidien, si bien que parfois nous ne nous en rendons même plus compte. Pourtant, certains le subissent alors que d’autres s’adaptent sereinement. L’INC vous propose cette formation pratique et ciblée sur un diagnostic et des exercices personnalisés qui vous permettront de reconnaître votre stress, d’en comprendre l’origine et d’en faire votre allié.

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Neuromanagement (4 jours)

Quatre journées de formations intra-entreprises pouvant être suivis séparément

Par son approche globale, le NeuroManagement intègre et maximise trois niveaux d’impact. Il stimule la motivation et la performance individuelle, favorise le plaisir de l’action collective et améliore l’organisation elle-même.

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Attitude Coach et neurosciences (2 jours)

En construction