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NCA Development Mentoring for Managers ©

Le manager mentor inspire son équipe et favorise l’engagement de chacun.

Modules

  • Les fondamentaux de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (10 j.)
  • Mentoring de développement : approche théorique et pratique (3 j.)
  • Motivation et réalisation de soi (5 j.)
  • Déployer son plein potentiel grâce à la gestion des modes mentaux (5 j.)
  • Suivi de formation : 2 jours de conférence et d’intervision
  • Certification (1 jour de pratique supervisée + étude de cas)

Contenu pédagogique & objectifs

  • Susciter de l’attachement à la vision et à la mission de l’entreprise ;
  • Mettre en place le cadre pour que chaque membre d’une équipe donne le meilleur de lui-même ;
  • Faire grandir ses collaborateurs en tant que professionnel et en tant que personne en travaillant le développement horizontal et vertical.

Infos pratiques

Moyens pédagogiques:

Nos formations sont construites pour assimiler un maximum de pratique et favoriser le transfert de compétences vers le contexte de chaque personne. Le module des fondamentaux est une formation en blended learning qui intègre des ateliers présentiels, du E-learning, des travaux en groupe de pairs et des webinars. Les moyens d'apprentissage que nous favorisons sont : la pédagogie ludique, le rythme, l'ancrage mémoriel et l'engagement. Lors de chaque formation, vous construisez et testez d’emblée les outils de l'ANC. Toutes nos formations sont animées par des experts certifiés ANC. Les modules de mentoring de développement sont conduits par des mentors expérimentés. L’INC est l’organisme certifiant à l'ANC.

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