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NCA Development Mentoring for Professional Mentors ©

Développer une posture unique et construire une relation faite d’empathie avec votre mentoré.

Modules

  • Les fondamentaux de l’Approche Neurocognitive et Comportementale (10 j.)
  • Mentoring de développement : approche théorique et pratique (3 j.)
  • Modéliser les contenants (5 j.)
  • Reconstruire l’autonomie (5 j.)
  • Suivi de formation : 2 jours de conférence et d’intervision
  • Certification (1 jour de pratique supervisée + étude de cas)

Contenu pédagogique & objectifs

  • Faire grandir son mentoré tout en grandissant soi-même ;
  • Développer une vision à la fois stratégique et concrète de l’humain ;
  • Aider son mentoré à développer réflexion, recul et engagement en partageant son expertise dans une relation d’adulte à adulte.

Infos pratiques

Moyens pédagogiques:

Nos formations sont construites pour assimiler un maximum de pratique et favoriser le transfert de compétences vers le contexte de chaque personne. Le module des fondamentaux est une formation en blended learning qui intègre des ateliers présentiels, du E-learning, des travaux en groupe de pairs et des webinars. Les moyens d'apprentissage que nous favorisons sont : la pédagogie ludique, le rythme, l'ancrage mémoriel et l'engagement. Lors de chaque formation, vous construisez et testez d’emblée les outils de l'ANC. Toutes nos formations sont animées par des experts certifiés ANC. Les modules de mentoring de développement sont conduits par des mentors expérimentés. L’INC est l’organisme certifiant à l'ANC.

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